高知県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE
働く世代が減り続ける高知で、地元の若者とUターン希望者の両方に届く。TikTok採用を企画から投稿まで代行します。
高知県は、全国でも特に高齢化が進んでいるエリアです。求人倍率の数字だけを見ると落ち着いているように見えますが、現場では「そもそも若い人が地域にいない」という悩みを抱える会社が多くあります。
そこで私たちADDICT ONEが提案しているのが、採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」です。土佐の食や太平洋の景色、人懐っこい職場の空気は、画面越しでもよく伝わります。県外で暮らす若者に、高知で働く毎日を想像してもらうところから始めます。
高知県の採用で、こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても
応募がほとんど来ない
若い世代に
会社の魅力が届かない
求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる
そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます
データで見る高知県の採用環境
| 項目 | 高知県 | 全国 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（2026年9月） | 1.19倍（全国35位） | 1.19倍 |
| 前年同月の有効求人倍率 | 1.16倍 | 1.20倍 |
| 総人口 | 約65.6万人 | 約12,380.2万人 |
| 生産年齢人口（15〜64歳）の割合 | 53.1% | 59.6% |
| 高齢化率（65歳以上の割合） | 36.6% | 29.3% |
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」就業地別・季節調整値／総務省統計局「人口推計（2024年10月1日現在）」
数字から見える高知県の採用の課題
高知の求人倍率は1.19倍。全国の数字とぴったり同じで、順位にすると35番目です。昨年の同じ時期は1.16倍だったので、わずかに上向いています。
気になるのは人口の中身です。約65.6万人のうち、15〜64歳は53.1%しかおらず、65歳以上が36.6%を占めます。全国（29.3%）と比べると、高齢の方の割合が7ポイント以上高い計算です。
倍率が平均並みでも、若い求職者の数が限られているため、若手に絞った採用は数字以上に難しくなります。県外の人や、いま転職を考えていない人にまで届く発信が欠かせません。
高知県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方
介護・福祉
高齢化率36.6%と全国でもトップクラスに高く、介護の需要が大きい一方で働き手が足りていない業界です。
飲食・観光
カツオのたたきなどの食文化や観光地を目当てに訪れる人が多い一方、店や宿で働くスタッフが集まりにくい業界です。
建設・土木
災害に備えた道路や堤防の整備など、地域の暮らしを守る工事が多い一方、若手の入職が少なく高齢化が進む業界です。
求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由
- 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
- 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
- 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
- まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
- 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
- フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある
動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。
企画から分析まで、まるごとお任せ
現場インタビュー
採用戦略・ペルソナ設計
企画・台本作成
撮影
動画編集
投稿・運用代行
LINE導線の設計
分析・月次レポート
お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです
※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。
高知県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由
採用に特化した運用設計
再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。
累計7,000本以上の制作実績
2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。
撮影は月3〜4時間だけ
企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。
代表が責任者としてディレクション
株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。
TikTok採用の支援実績
運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用
6か月で8名を採用（うち4名が20代）。求人媒体経由の応募も増加
1本の動画から集まった応募数
運用初月の応募数
※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。
高知県の企業様とのお取引の流れ
無料相談
オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。
ご提案
アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。
現場インタビュー
社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。
撮影・投稿スタート
撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。
高知県のTikTok採用でよくあるご質問
Q.若い人が少ない地域でも、TikTokをやる意味はありますか？
Q.移住やUターンを考えている人向けの発信もできますか？
Q.撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか？
Q.応募が来るまでどのくらいかかりますか？
高知県の対応エリア
高知市・南国市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。