三重県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE
コンビナートの夜景から伊勢志摩の海まで。三重ならではの職場の姿を、若い世代へ届けるTikTok採用です。
三重県は、四日市の工場地帯や鈴鹿の自動車関連の工場、伊勢志摩の観光地など、さまざまな産業がある県です。名古屋や大阪に通う人も多く、「県内の若者がなかなか地元の会社を選んでくれない」という声が聞かれます。
北は名古屋圏に近い桑名・四日市、南は熊野古道や漁村の広がる東紀州と、県内でも暮らしぶりは地域ごとに異なります。真珠の養殖や松阪牛など、全国に知られた特産品を支える仕事も、若い人が興味を持つ入り口になります。
ADDICT ONEは、採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」で、三重県の企業様の若手採用を支援しています。工場の迫力ある現場や、海と自然に囲まれた暮らしを動画で発信し、地元の若者にも県外の人にも「三重で働く」魅力を届けます。
三重県の採用で、こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても
応募がほとんど来ない
若い世代に
会社の魅力が届かない
求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる
そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます
データで見る三重県の採用環境
| 項目 | 三重県 | 全国 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（2026年9月） | 1.44倍（全国11位） | 1.19倍 |
| 前年同月の有効求人倍率 | 1.38倍 | 1.20倍 |
| 総人口 | 約171.1万人 | 約12,380.2万人 |
| 生産年齢人口（15〜64歳）の割合 | 57.9% | 59.6% |
| 高齢化率（65歳以上の割合） | 30.9% | 29.3% |
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」就業地別・季節調整値／総務省統計局「人口推計（2024年10月1日現在）」
数字から見える三重県の採用の課題
三重県の有効求人倍率（就業地別・2026年9月）は1.44倍。47都道府県の中で11番目に高く、1年前の1.38倍から0.06ポイント上がりました。求人票を出しても、ライバル企業の求人と並んでしまう場面が増えています。
総人口は約171.1万人。15〜64歳の割合は57.9%で全国より1.7ポイント低く、65歳以上は30.9%です。加えて、北部は名古屋、西部は大阪へと通勤や進学で人が動きやすく、県内に残る若手はさらに限られます。
大都市に近いという地の利は、裏を返せば「わざわざ県外に出なくても、近くにこんな会社がある」と伝えられるチャンスでもあります。三重の採用では、都会の会社にはない暮らしの近さや仕事の手触りを見せられるかが分かれ目です。
三重県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方
製造（化学・自動車関連など）
四日市のコンビナートや自動車関連の工場など大きな工場が多く、交代勤務を担う若手が足りていない業界です。
観光・宿泊
伊勢志摩を中心に多くの観光客が訪れ、ホテル・旅館や飲食店でスタッフが不足している業界です。
介護・福祉
高齢化が進み、施設や在宅介護で働き手が必要とされている業界です。
求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由
- 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
- 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
- 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
- まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
- 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
- フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある
動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。
企画から分析まで、まるごとお任せ
現場インタビュー
採用戦略・ペルソナ設計
企画・台本作成
撮影
動画編集
投稿・運用代行
LINE導線の設計
分析・月次レポート
お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです
※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。
三重県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由
採用に特化した運用設計
再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。
累計7,000本以上の制作実績
2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。
撮影は月3〜4時間だけ
企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。
代表が責任者としてディレクション
株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。
TikTok採用の支援実績
運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用
6か月で8名を採用（うち4名が20代）。求人媒体経由の応募も増加
1本の動画から集まった応募数
運用初月の応募数
※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。
三重県の企業様とのお取引の流れ
無料相談
オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。
ご提案
アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。
現場インタビュー
社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。
撮影・投稿スタート
撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。
三重県のTikTok採用でよくあるご質問
Q.名古屋や大阪に通う若者が多いのですが、地元で働いてもらうことはできますか？
Q.伊勢志摩など観光地の会社で、季節ごとの忙しさの差が大きいです。
Q.撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか？
Q.応募が来るまでどのくらいかかりますか？
三重県の対応エリア
津市・四日市市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。