長崎県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE
島が多く、若者の県外流出も続く長崎で、地元で働く魅力を動画で発信。TikTok採用を企画から投稿まで代行します。
長崎県は、たくさんの島と坂の多い街並みが特徴のエリアです。進学や就職で県外に出る若者が多く、島の企業や地方の企業ほど「求人を出しても反応がない」という状況になりやすいのが悩みどころです。
Recruit ONEは、ADDICT ONEが手がける採用特化のTikTok運用代行です。造船所のドック、観光客でにぎわう坂の街、島の港。長崎の職場はそれぞれ絵になる要素を持っています。そうした景色ごと仕事を紹介し、県外に出た長崎出身者の心にも届く発信をめざします。
長崎県の採用で、こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても
応募がほとんど来ない
若い世代に
会社の魅力が届かない
求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる
そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます
データで見る長崎県の採用環境
| 項目 | 長崎県 | 全国 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（2026年9月） | 1.16倍（全国37位） | 1.19倍 |
| 前年同月の有効求人倍率 | 1.24倍 | 1.20倍 |
| 総人口 | 約125.2万人 | 約12,380.2万人 |
| 生産年齢人口（15〜64歳）の割合 | 53.4% | 59.6% |
| 高齢化率（65歳以上の割合） | 34.7% | 29.3% |
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」就業地別・季節調整値／総務省統計局「人口推計（2024年10月1日現在）」
数字から見える長崎県の採用の課題
長崎の求人倍率は1.16倍で、47都道府県中37番目。1年前は1.24倍だったので、少しゆるやかになりました。全国の1.19倍と比べてもやや低い数字です。
ただ、県の人口約125.2万人のうち15〜64歳は53.4%にとどまり、65歳以上が34.7%にのぼります。若手の層の薄さは、倍率の数字以上に深刻です。
倍率だけを見ると採用しやすそうに見えますが、働く世代そのものが少なく、とくに若手は県外に出てしまう傾向があります。求人の数字より「若い人とどう出会うか」が課題になりやすい県です。
長崎県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方
造船・重工業
長崎市や佐世保市には造船所などの大きな工場があり、技術を受け継ぐ若手の確保が課題になっている業界です。
観光・宿泊・飲食
異国情緒ある街並みや島々を目当てに観光客が訪れる一方、ホテルや飲食店のスタッフが足りない業界です。
介護・福祉
高齢化率34.7%と高く、島や坂の多い地域で暮らしを支える介護の人手が不足している業界です。
求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由
- 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
- 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
- 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
- まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
- 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
- フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある
動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。
企画から分析まで、まるごとお任せ
現場インタビュー
採用戦略・ペルソナ設計
企画・台本作成
撮影
動画編集
投稿・運用代行
LINE導線の設計
分析・月次レポート
お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです
※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。
長崎県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由
採用に特化した運用設計
再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。
累計7,000本以上の制作実績
2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。
撮影は月3〜4時間だけ
企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。
代表が責任者としてディレクション
株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。
TikTok採用の支援実績
運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用
6か月で8名を採用（うち4名が20代）。求人媒体経由の応募も増加
1本の動画から集まった応募数
運用初月の応募数
※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。
長崎県の企業様とのお取引の流れ
無料相談
オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。
ご提案
アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。
現場インタビュー
社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。
撮影・投稿スタート
撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。
長崎県のTikTok採用でよくあるご質問
Q.離島にある会社ですが、TikTokで採用できますか？
Q.長崎を離れた人に戻ってきてもらう発信はできますか？
Q.撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか？
Q.応募が来るまでどのくらいかかりますか？
長崎県の対応エリア
長崎市・佐世保市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。