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栃木県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE

工業団地と観光地を抱える栃木県で、若手に選ばれる会社へ。TikTokで職場のリアルを届ける採用を代行します。

動画制作本数7,000本以上
総再生数3.5億回超え
累計支援アカウント150以上
TikTok採用の動画を紹介するADDICT ONEのイラスト

栃木県は、宇都宮市周辺の工業団地でのものづくりに加え、日光や那須などの観光地もある県です。工場や旅館、物流など人の手が必要な仕事が多い一方で、「若い人がなかなか入ってこない」という悩みを抱える会社は少なくありません。

ADDICT ONEは、採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」で、栃木県の企業様の若手採用を支援しています。首都圏へ通勤できる距離だからこそ、地元で働くメリットを動画でわかりやすく伝えることを大切にしています。

PROBLEMS

栃木県の採用で、こんなお悩みはありませんか?

求人を出しても
応募がほとんど来ない

若い世代に
会社の魅力が届かない

求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる

そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます

DATA

データで見る栃木県の採用環境

有効求人倍率1.21倍全国 1.19倍
求人倍率の高さ32位全国47都道府県中
生産年齢人口の割合58.7%全国 59.6%
高齢化率30.5%全国 29.3%
項目栃木県全国
有効求人倍率(2026年9月)1.21倍(全国32位)1.19倍
前年同月の有効求人倍率1.29倍1.20倍
総人口約188.5万人約12,380.2万人
生産年齢人口(15〜64歳)の割合58.7%59.6%
高齢化率(65歳以上の割合)30.5%29.3%

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)」就業地別・季節調整値/総務省統計局「人口推計(2024年10月1日現在)」

数字から見える栃木県の採用の課題

栃木県の有効求人倍率(就業地別)は1.21倍で、全国平均の1.19倍とほぼ同じ、47都道府県中32位です。前年同月の1.29倍からは下がっています。

人口は約188.5万人で、生産年齢人口(15〜64歳)の割合は58.7%、高齢化率は30.5%です。北関東の中では平均的な人口構成ですが、新幹線で都内へ通えることもあり、若い世代が首都圏の会社を選びやすい環境です。

倍率が落ち着いてきた今は、求職者が会社を選ぶ目も厳しくなりがちです。給与や休日だけで比べられないよう、働く人の魅力で印象に残ることが大切です。

INDUSTRY

栃木県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方

製造(工業団地の工場)

県内各地の工業団地に自動車関連などの工場が集まり、工場スタッフの採用が続く業界です。

TikTokでの見せ方工場の1日の流れや、未経験から活躍している先輩の声を届ける動画で、「自分にもできそう」と感じてもらいます。

観光・宿泊

日光や那須などの観光地を抱え、旅館やホテルでのスタッフ確保に悩む施設が多い業界です。

TikTokでの見せ方景色のいい職場や、おもてなしの裏側を見せる動画は、観光地で働くことに憧れる若者に届きやすい企画です。

物流・ドライバー

東北道沿いを中心に物流の拠点があり、ドライバーや倉庫スタッフが求められている業界です。

TikTokでの見せ方ドライバーの1日や、働き方のリアルを本音で語る企画で、求人票では伝わらない仕事の中身を見せます。
WHY TIKTOK

求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由

求人媒体
  • 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
  • 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
  • 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
→
TikTok
  • まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
  • 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
  • フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある

動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。

SERVICE

企画から分析まで、まるごとお任せ

現場インタビュー

採用戦略・ペルソナ設計

企画・台本作成

撮影

動画編集

投稿・運用代行

LINE導線の設計

分析・月次レポート

お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです

※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。

REASONS

栃木県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由

01

採用に特化した運用設計

再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。

02

累計7,000本以上の制作実績

2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。

03

撮影は月3〜4時間だけ

企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。

04

代表が責任者としてディレクション

株式会社ADDICT ONE(アディクトワン)の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。

RESULTS

TikTok採用の支援実績

人材系企業195万回

運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用

通信工事会社8名採用

6か月で8名を採用(うち4名が20代)。求人媒体経由の応募も増加

警備会社28件

1本の動画から集まった応募数

引越・物流会社6件

運用初月の応募数

※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。

FLOW

栃木県の企業様とのお取引の流れ

無料相談

オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。

ご提案

アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。

現場インタビュー

社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。

撮影・投稿スタート

撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。

FAQ

栃木県のTikTok採用でよくあるご質問

Q.

都内へ通勤できるので、若手が東京の会社を選んでしまいます。

A.TikTokでは、通勤時間の短さや地元での暮らしやすさ、職場の雰囲気など、東京の会社にはない魅力を伝えられます。「わざわざ東京まで通わなくてもいいかも」と思ってもらう発信を一緒に考えます。
Q.

観光地の旅館ですが、季節ごとに忙しさが違っても運用できますか?

A.できます。繁忙期の活気ある様子や、閑散期の過ごし方など、季節ごとの変化そのものを企画にできます。撮影のタイミングも現場のご都合に合わせて調整します。
Q.

撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか?

A.はい、まったく問題ありません。企画から撮影の段取り、編集、投稿まですべてこちらで対応します。お客様には撮影の日に少しだけお時間をいただくだけです。
Q.

応募が来るまでどのくらいかかりますか?

A.業界や地域によって異なりますが、運用初月から応募が出た事例もあります。まずは無料相談で、貴社の状況に合わせた進め方と目安をお伝えします。
AREA

栃木県の対応エリア

宇都宮市・小山市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。

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