山梨県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE
1年で求人倍率が急上昇した山梨。富士山のふもとで働く毎日を動画にして、首都圏の若者まで呼び込みます。
山梨県は、ここ1年で人手不足が一気に進んだ県です。精密機械の工場や観光業など、さまざまな業界で「求人を出してもまったく反応がない」という状況が広がっています。
中央道や特急を使えば都心まで行き来しやすく、週末は湖や山で過ごせる距離感は、山梨ならではの暮らし方です。ぶどうやワインづくりなど果物の産地としての顔もあり、地元の魅力として発信できる素材が豊富です。
ADDICT ONEは、採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」で、山梨県の企業様の若手採用を支援しています。富士山や自然に囲まれた暮らしと、地元で手に職をつける働き方をセットで発信し、県内だけでなく首都圏の若者にも「山梨で働く」魅力を届けます。
山梨県の採用で、こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても
応募がほとんど来ない
若い世代に
会社の魅力が届かない
求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる
そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます
データで見る山梨県の採用環境
| 項目 | 山梨県 | 全国 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（2026年9月） | 1.74倍（全国1位） | 1.19倍 |
| 前年同月の有効求人倍率 | 1.53倍 | 1.20倍 |
| 総人口 | 約79.1万人 | 約12,380.2万人 |
| 生産年齢人口（15〜64歳）の割合 | 57.3% | 59.6% |
| 高齢化率（65歳以上の割合） | 32.0% | 29.3% |
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」就業地別・季節調整値／総務省統計局「人口推計（2024年10月1日現在）」
数字から見える山梨県の採用の課題
2026年9月時点で、山梨県の有効求人倍率（就業地別）は1.74倍。福井県と並ぶ全国最高の数字です。注目すべきは伸び方で、1年前の同じ月は1.53倍でした。わずか1年で0.2ポイント以上も跳ね上がっています。
県の人口はおよそ79.1万人。15〜64歳が占める割合は57.3%で、全国の59.6%に届きません。65歳以上は32.0%にのぼり、もともと少ない働き手の中で、仕事の数だけが一気に増えた格好です。
ここまで売り手市場になると、ハローワークや求人サイトに載せて待っているだけでは順番が回ってきません。山梨での採用は、転職をまだ考えていない人や県外に住む人に、先回りして名前を覚えてもらえるかどうかで差がつきます。
山梨県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方
精密機械・電子部品
機械や電子部品の工場が多く、組み立てや検査を担う人材が足りていない業界です。
観光・宿泊
富士山周辺や温泉地を中心に多くの観光客が訪れ、ホテル・旅館や飲食店で人手不足が続いている業界です。
介護・福祉
高齢化が進み、施設や訪問介護で働き手の確保が急がれる業界です。
求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由
- 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
- 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
- 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
- まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
- 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
- フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある
動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。
企画から分析まで、まるごとお任せ
現場インタビュー
採用戦略・ペルソナ設計
企画・台本作成
撮影
動画編集
投稿・運用代行
LINE導線の設計
分析・月次レポート
お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです
※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。
山梨県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由
採用に特化した運用設計
再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。
累計7,000本以上の制作実績
2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。
撮影は月3〜4時間だけ
企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。
代表が責任者としてディレクション
株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。
TikTok採用の支援実績
運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用
6か月で8名を採用（うち4名が20代）。求人媒体経由の応募も増加
1本の動画から集まった応募数
運用初月の応募数
※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。
山梨県の企業様とのお取引の流れ
無料相談
オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。
ご提案
アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。
現場インタビュー
社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。
撮影・投稿スタート
撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。
山梨県のTikTok採用でよくあるご質問
Q.ここ1年で急に人が集まらなくなりました。いまから始めても間に合いますか？
Q.東京や神奈川から移り住んで働いてくれる人を探したいです。
Q.撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか？
Q.応募が来るまでどのくらいかかりますか？
山梨県の対応エリア
甲府市・甲斐市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。