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富山県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE

求人倍率は全国トップクラス。ものづくり王国・富山で、若手に選ばれる会社になるためのTikTok採用を代行します。

動画制作本数7,000本以上
総再生数3.5億回超え
累計支援アカウント150以上
TikTok採用の動画を紹介するADDICT ONEのイラスト

富山県は、くすりの製造やアルミ製品など、ものづくりが盛んな県です。仕事は安定していて暮らしやすい一方、「求人を出しても応募がまったく来ない」と頭を抱える会社が増えています。

立山連峰を間近に見ながら働けることや、新幹線で首都圏と行き来しやすいことも、富山の大きな強みです。持ち家率が高く子育てしやすい暮らしは、県外の若者にとっても「住んでみたい」と感じるきっかけになります。

ADDICT ONEは、採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」で、富山県の企業様の若手採用を支援しています。地元に根づいた会社の安定感や、ものづくりの面白さを動画で発信し、県内外の若い世代に「富山で働く」という選択肢を知ってもらいます。

PROBLEMS

富山県の採用で、こんなお悩みはありませんか?

求人を出しても
応募がほとんど来ない

若い世代に
会社の魅力が届かない

求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる

そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます

DATA

データで見る富山県の採用環境

有効求人倍率1.69倍全国 1.19倍
求人倍率の高さ3位全国47都道府県中
生産年齢人口の割合56.3%全国 59.6%
高齢化率33.2%全国 29.3%
項目富山県全国
有効求人倍率(2026年9月)1.69倍(全国3位)1.19倍
前年同月の有効求人倍率1.68倍1.20倍
総人口約99.7万人約12,380.2万人
生産年齢人口(15〜64歳)の割合56.3%59.6%
高齢化率(65歳以上の割合)33.2%29.3%

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)」就業地別・季節調整値/総務省統計局「人口推計(2024年10月1日現在)」

数字から見える富山県の採用の課題

富山県の有効求人倍率(就業地別)は1.69倍で、全国平均の1.19倍を大きく上回り、全国3位の高さです。前年同月も1.68倍と、高い水準がずっと続いています。

人口は約99.7万人で、生産年齢人口(15〜64歳)の割合は56.3%と全国(59.6%)より低く、高齢化率は33.2%です。働き手の数が限られる中で、多くの会社が同じ人材を取り合っている状態です。

富山県では、求人票の条件を少し良くしても、他社との差がつきにくくなっています。「この会社の人と働きたい」と思ってもらえる理由を、求職者の目に触れる場所でつくることが欠かせません。

INDUSTRY

富山県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方

医薬品・化学製造

くすりの製造は県を代表する産業で、製造や品質管理を担う人材のニーズが高い業界です。

TikTokでの見せ方白衣で作業するクリーンな現場や、品質チェックの細かな仕事ぶりは「理系じゃなくてもできるの?」と関心を集めやすい内容です。未経験から活躍している社員の声で、仕事のハードルを下げます。

建設・設備

住宅や道路の工事に加え、冬場の除雪も担う業界ですが、若手の入職が少なく人手が足りていません。

TikTokでの見せ方現場の1日密着や、資格を取って成長していく若手社員の姿は、将来像が描きやすい動画になります。立山連峰を背景にした現場の映像は、富山らしさも伝わります。

介護・福祉

高齢化率33.2%と高く、施設でも在宅でも働き手が足りない業界です。

TikTokでの見せ方利用者さんとの会話や、地元の言葉でのやり取りが伝わる動画は、温かい職場の空気がそのまま届きます。子育てと両立しているスタッフの働き方も、具体的に見せると安心感につながります。
WHY TIKTOK

求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由

求人媒体
  • 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
  • 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
  • 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
→
TikTok
  • まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
  • 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
  • フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある

動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。

SERVICE

企画から分析まで、まるごとお任せ

現場インタビュー

採用戦略・ペルソナ設計

企画・台本作成

撮影

動画編集

投稿・運用代行

LINE導線の設計

分析・月次レポート

お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです

※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。

REASONS

富山県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由

01

採用に特化した運用設計

再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。

02

累計7,000本以上の制作実績

2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。

03

撮影は月3〜4時間だけ

企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。

04

代表が責任者としてディレクション

株式会社ADDICT ONE(アディクトワン)の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。

RESULTS

TikTok採用の支援実績

人材系企業195万回

運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用

通信工事会社8名採用

6か月で8名を採用(うち4名が20代)。求人媒体経由の応募も増加

警備会社28件

1本の動画から集まった応募数

引越・物流会社6件

運用初月の応募数

※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。

FLOW

富山県の企業様とのお取引の流れ

無料相談

オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。

ご提案

アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。

現場インタビュー

社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。

撮影・投稿スタート

撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。

FAQ

富山県のTikTok採用でよくあるご質問

Q.

求人倍率がこれだけ高いと、TikTokを始めても応募は来ないのではと不安です。

A.求人媒体だけでは、もともと仕事を探している少ない人を取り合うことになります。TikTokは転職を考える前の人にも届くので、競合と同じ土俵に立つ前に会社を知ってもらえるのが強みです。
Q.

富山出身で県外に出た人にアピールしたいのですが、できますか?

A.できます。地元の風景や食、通勤のしやすさなど、帰ってきたら得られる暮らしと仕事をセットで見せることで、Uターンを考えるきっかけを作ります。
Q.

撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか?

A.はい、まったく問題ありません。企画から撮影の段取り、編集、投稿まですべてこちらで対応します。お客様には撮影の日に少しだけお時間をいただくだけです。
Q.

応募が来るまでどのくらいかかりますか?

A.業界や地域によって異なりますが、運用初月から応募が出た事例もあります。まずは無料相談で、貴社の状況に合わせた進め方と目安をお伝えします。
AREA

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富山市・高岡市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。

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