茨城県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE
工業地帯と物流拠点が集まる茨城県で、現場の若手が足りない。TikTokで仕事の魅力を見える化し、応募を集めます。
茨城県は、大きな工業地帯や高速道路沿いの物流拠点が集まる、ものづくりと物流の県です。一方で、工場や倉庫の現場では若手の応募が少なく、「東京に近いのに人が来ない」と悩む会社が少なくありません。
ADDICT ONEは、採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」で、茨城県の企業様の現場職採用を支援しています。求人票では伝わりにくい職場の雰囲気や働く人の姿を動画で届け、地元の若者に選ばれるきっかけを作ります。
茨城県の採用で、こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても
応募がほとんど来ない
若い世代に
会社の魅力が届かない
求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる
そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます
データで見る茨城県の採用環境
| 項目 | 茨城県 | 全国 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（2026年9月） | 1.36倍（全国18位） | 1.19倍 |
| 前年同月の有効求人倍率 | 1.35倍 | 1.20倍 |
| 総人口 | 約280.6万人 | 約12,380.2万人 |
| 生産年齢人口（15〜64歳）の割合 | 58.3% | 59.6% |
| 高齢化率（65歳以上の割合） | 30.9% | 29.3% |
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」就業地別・季節調整値／総務省統計局「人口推計（2024年10月1日現在）」
数字から見える茨城県の採用の課題
茨城県の有効求人倍率（就業地別）は1.36倍で、全国平均の1.19倍を上回り、47都道府県中18位です。前年同月は1.35倍で、高めの水準が続いています。
人口は約280.6万人で、生産年齢人口（15〜64歳）の割合は58.3%、高齢化率は30.9%です。人口は多い県ですが、若い世代は東京や県南の都市部へ通勤・転出しやすく、県内の工場や倉庫まで人が回ってこない傾向があります。
茨城県の採用では、都心へ向かいがちな若者の目を、地元で働く良さへ向け直す発信がポイントになります。県南のつくば市周辺と県北の工業都市とでは、求職者の層も通勤の事情も異なるため、地域に合わせた打ち出し方が欠かせません。
茨城県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方
製造（工業地帯の工場）
日立市周辺や鹿島臨海工業地帯などに工場が集まり、工場スタッフや技術者の採用競争が続く業界です。
物流・倉庫
圏央道などの高速道路沿いに大型の物流倉庫が増え、倉庫スタッフやドライバーの需要が高い業界です。
介護・福祉
高齢化率30.9%と全国平均を上回り、介護の担い手が求められている業界です。
求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由
- 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
- 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
- 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
- まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
- 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
- フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある
動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。
企画から分析まで、まるごとお任せ
現場インタビュー
採用戦略・ペルソナ設計
企画・台本作成
撮影
動画編集
投稿・運用代行
LINE導線の設計
分析・月次レポート
お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです
※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。
茨城県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由
採用に特化した運用設計
再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。
累計7,000本以上の制作実績
2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。
撮影は月3〜4時間だけ
企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。
代表が責任者としてディレクション
株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。
TikTok採用の支援実績
運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用
6か月で8名を採用（うち4名が20代）。求人媒体経由の応募も増加
1本の動画から集まった応募数
運用初月の応募数
※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。
茨城県の企業様とのお取引の流れ
無料相談
オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。
ご提案
アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。
現場インタビュー
社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。
撮影・投稿スタート
撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。
茨城県のTikTok採用でよくあるご質問
Q.東京に近いため、若手が都内の会社に流れてしまいます。対策になりますか？
Q.県北や県西の会社でも依頼できますか？
Q.撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか？
Q.応募が来るまでどのくらいかかりますか？
茨城県の対応エリア
水戸市・つくば市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。