神奈川県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE
東京と同じ通勤圏で人材の取り合いが続く神奈川。若手に「この会社がいい」と選ばれるTikTok採用を代行します。
神奈川県は横浜や川崎といった大きな都市を抱え、県内で働く人も都内へ通う人も多い地域です。求職者の選択肢が広い分、条件だけで比べられて「うちの求人は見てもらえない」と感じている会社も多いのではないでしょうか。
湘南の海沿い、丹沢や箱根の山あい、相模原など内陸の工業地帯と、県内の顔は地域ごとにさまざまです。勤務地の周りの暮らしまで見せれば、「通う場所」ではなく「住んで働く場所」として興味を持ってもらえます。
ADDICT ONEは、採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」で、神奈川県の企業様の若手採用を支援しています。給与や立地の比較になる前に、社員の人柄や仕事の面白さで「ここで働きたい」と思ってもらえる発信を一緒に作ります。
神奈川県の採用で、こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても
応募がほとんど来ない
若い世代に
会社の魅力が届かない
求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる
そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます
データで見る神奈川県の採用環境
| 項目 | 神奈川県 | 全国 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（2026年9月） | 1.02倍（全国44位） | 1.19倍 |
| 前年同月の有効求人倍率 | 1.04倍 | 1.20倍 |
| 総人口 | 約922.5万人 | 約12,380.2万人 |
| 生産年齢人口（15〜64歳）の割合 | 63.1% | 59.6% |
| 高齢化率（65歳以上の割合） | 26.0% | 29.3% |
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」就業地別・季節調整値／総務省統計局「人口推計（2024年10月1日現在）」
数字から見える神奈川県の採用の課題
神奈川県の有効求人倍率（就業地別）は1.02倍で、全国平均の1.19倍を下回り、全国でも44位と低い水準です。前年同月の1.04倍とほぼ変わらず、数字だけを見ると人を集めやすい地域に見えます。
人口は約922.5万人で全国でも上位に入り、生産年齢人口（15〜64歳）の割合は63.1%と全国（59.6%）より高くなっています。高齢化率も26.0%と全国（29.3%）より低く、若い働き手が多い地域です。
ただし、その働き手は都内の会社とも比べながら仕事を選んでいます。神奈川県の採用で大切なのは、求職者の多さに安心するのではなく、たくさんの選択肢の中で自社を思い出してもらえる存在になることです。
神奈川県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方
製造（京浜エリアの工場など）
川崎や横浜の臨海部を中心に工場が多く、技術を受け継ぐ若手の確保が続いている業界です。
物流・港湾
横浜港をはじめとする港や、高速道路沿いの物流拠点が多く、ドライバーや倉庫スタッフの需要が高い業界です。
観光・宿泊・飲食
鎌倉や箱根などの観光地を抱え、ホテル・旅館や飲食店でスタッフ不足が続いている業界です。
求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由
- 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
- 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
- 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
- まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
- 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
- フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある
動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。
企画から分析まで、まるごとお任せ
現場インタビュー
採用戦略・ペルソナ設計
企画・台本作成
撮影
動画編集
投稿・運用代行
LINE導線の設計
分析・月次レポート
お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです
※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。
神奈川県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由
採用に特化した運用設計
再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。
累計7,000本以上の制作実績
2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。
撮影は月3〜4時間だけ
企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。
代表が責任者としてディレクション
株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。
TikTok採用の支援実績
運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用
6か月で8名を採用（うち4名が20代）。求人媒体経由の応募も増加
1本の動画から集まった応募数
運用初月の応募数
※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。
神奈川県の企業様とのお取引の流れ
無料相談
オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。
ご提案
アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。
現場インタビュー
社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。
撮影・投稿スタート
撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。
神奈川県のTikTok採用でよくあるご質問
Q.都内の会社と比べられると、どうしても条件で負けてしまいます。
Q.横浜・川崎以外の地域（県西部など）の会社でも依頼できますか？
Q.撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか？
Q.応募が来るまでどのくらいかかりますか？
神奈川県の対応エリア
横浜市・川崎市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。