熊本県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE
大型工場の進出で人の取り合いが進む熊本で、若手に「選ばれる会社」へ。TikTok採用を企画から投稿まで代行します。
熊本県では、半導体関連の大きな工場の進出などをきっかけに、地元の企業どうしで人を取り合う動きが強まっています。給与や待遇で大手と比べられると不利になりやすく、「若い人が集まらない」という悩みを抱える会社が増えています。
ADDICT ONEの採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」では、熊本の中小企業様が大手と違う土俵で勝てるよう、人の魅力を前面に出した動画づくりをお手伝いしています。熊本市内の会社も、八代や天草の会社も、伝え方の工夫で若手の目に留まる存在になれます。
熊本県の採用で、こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても
応募がほとんど来ない
若い世代に
会社の魅力が届かない
求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる
そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます
データで見る熊本県の採用環境
| 項目 | 熊本県 | 全国 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（2026年9月） | 1.33倍（全国20位） | 1.19倍 |
| 前年同月の有効求人倍率 | 1.29倍 | 1.20倍 |
| 総人口 | 約169.7万人 | 約12,380.2万人 |
| 生産年齢人口（15〜64歳）の割合 | 54.8% | 59.6% |
| 高齢化率（65歳以上の割合） | 32.6% | 29.3% |
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」就業地別・季節調整値／総務省統計局「人口推計（2024年10月1日現在）」
数字から見える熊本県の採用の課題
熊本の求人倍率は1.33倍で、全国20番目。昨年の同じ月の1.29倍から上がっていて、人手を求める声がむしろ強まっていることがわかります。
人口約169.7万人は九州で2番目の規模ですが、15〜64歳の割合は54.8%と全国（59.6%）を下回り、65歳以上は32.6%です。
求人票の条件欄で比べると、どうしても大きな会社の数字が目立ちます。地元の中小企業が若手に選ばれるには、職場の人間関係や仕事を覚えていく過程など、条件欄には書けない部分を先に見てもらう必要があります。
熊本県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方
製造（半導体関連など）
大きな工場の進出で関連する仕事が増え、技術職や工場スタッフの確保が一段と難しくなっている業界です。
建設・土木
道路や住まいづくりなどの工事が続く一方で、若手の入職が少なく、ベテランへの負担が大きい業界です。
飲食・観光
阿蘇や熊本城など観光地を抱え、宿泊施設や飲食店でスタッフが不足しやすい業界です。
求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由
- 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
- 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
- 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
- まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
- 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
- フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある
動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。
企画から分析まで、まるごとお任せ
現場インタビュー
採用戦略・ペルソナ設計
企画・台本作成
撮影
動画編集
投稿・運用代行
LINE導線の設計
分析・月次レポート
お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです
※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。
熊本県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由
採用に特化した運用設計
再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。
累計7,000本以上の制作実績
2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。
撮影は月3〜4時間だけ
企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。
代表が責任者としてディレクション
株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。
TikTok採用の支援実績
運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用
6か月で8名を採用（うち4名が20代）。求人媒体経由の応募も増加
1本の動画から集まった応募数
運用初月の応募数
※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。
熊本県の企業様とのお取引の流れ
無料相談
オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。
ご提案
アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。
現場インタビュー
社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。
撮影・投稿スタート
撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。
熊本県のTikTok採用でよくあるご質問
Q.大手の工場に人が流れてしまいます。中小企業でも勝てますか？
Q.熊本市以外の地域でも相談できますか？
Q.撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか？
Q.応募が来るまでどのくらいかかりますか？
熊本県の対応エリア
熊本市・八代市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。