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沖縄県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE

若い世代が多い沖縄で、観光や建設の現場に人を呼び込む。TikTok採用を企画から撮影・投稿まで代行します。

動画制作本数7,000本以上
総再生数3.5億回超え
累計支援アカウント150以上
TikTok採用の動画を紹介するADDICT ONEのイラスト

沖縄県は、全国でも若い世代の割合が高い、ほかの県とは事情の違うエリアです。それでも、観光や建設、介護の現場では人手が足りず、「若い人はいるのに、うちの仕事には来てくれない」と感じている会社が多くあります。

ADDICT ONEが運営する採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」は、10代・20代が毎日のぞいているおすすめ欄に、あなたの会社の仕事を流す仕組みです。リゾートホテルの裏方、強い日差しの中の建設現場、ゆったり流れる介護施設の時間。沖縄の職場の空気をそのまま届けます。

PROBLEMS

沖縄県の採用で、こんなお悩みはありませんか?

求人を出しても
応募がほとんど来ない

若い世代に
会社の魅力が届かない

求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる

そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます

DATA

データで見る沖縄県の採用環境

有効求人倍率1.06倍全国 1.19倍
求人倍率の高さ42位全国47都道府県中
生産年齢人口の割合60.0%全国 59.6%
高齢化率24.2%全国 29.3%
項目沖縄県全国
有効求人倍率(2026年9月)1.06倍(全国42位)1.19倍
前年同月の有効求人倍率1.10倍1.20倍
総人口約146.6万人約12,380.2万人
生産年齢人口(15〜64歳)の割合60.0%59.6%
高齢化率(65歳以上の割合)24.2%29.3%

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)」就業地別・季節調整値/総務省統計局「人口推計(2024年10月1日現在)」

数字から見える沖縄県の採用の課題

沖縄の求人倍率は1.06倍、全国で42番目です。昨年の1.10倍からも下がり、数字だけを見れば人を集めやすい側に入ります。

何より特徴的なのは年齢構成です。約146.6万人のうち15〜64歳が60.0%と全国(59.6%)を上回り、65歳以上は24.2%。全国より5ポイントも低く、日本でもっとも若い県のひとつといえます。

数字の上では人を集めやすいはずですが、応募は人気のある仕事や働き方に偏りがちです。若い人が多い沖縄だからこそ、彼らがふだん使っている場所で、自社の仕事を知ってもらうことが大切です。

INDUSTRY

沖縄県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方

観光・ホテル

国内外から観光客が訪れる一方、ホテルや観光施設のスタッフが常に不足している業界です。

TikTokでの見せ方海の見える職場や、お客様を笑顔で迎えるスタッフの姿は、それだけで見る人をひきつける動画になります。働く人同士の仲の良さも伝えます。

建設・土木

ホテルや住宅、道路などの工事が続く一方、若手の職人が足りず、技術の受け継ぎが課題の業界です。

TikTokでの見せ方若手職人の成長や、完成した建物を前に話す動画で、ものづくりの誇りとやりがいをストレートに伝えます。

介護・福祉

県全体では若い世代が多いものの、施設の夜勤や送迎を担える人は足りておらず、職員の確保に苦労している業界です。

TikTokでの見せ方カチャーシーで盛り上がるレクリエーションや、おじい・おばあの昔話に笑うスタッフの姿は、沖縄の施設ならではの映像です。「おもしろい職場」として知ってもらう入口になります。
WHY TIKTOK

求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由

求人媒体
  • 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
  • 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
  • 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
→
TikTok
  • まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
  • 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
  • フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある

動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。

SERVICE

企画から分析まで、まるごとお任せ

現場インタビュー

採用戦略・ペルソナ設計

企画・台本作成

撮影

動画編集

投稿・運用代行

LINE導線の設計

分析・月次レポート

お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです

※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。

REASONS

沖縄県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由

01

採用に特化した運用設計

再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。

02

累計7,000本以上の制作実績

2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。

03

撮影は月3〜4時間だけ

企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。

04

代表が責任者としてディレクション

株式会社ADDICT ONE(アディクトワン)の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。

RESULTS

TikTok採用の支援実績

人材系企業195万回

運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用

通信工事会社8名採用

6か月で8名を採用(うち4名が20代)。求人媒体経由の応募も増加

警備会社28件

1本の動画から集まった応募数

引越・物流会社6件

運用初月の応募数

※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。

FLOW

沖縄県の企業様とのお取引の流れ

無料相談

オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。

ご提案

アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。

現場インタビュー

社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。

撮影・投稿スタート

撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。

FAQ

沖縄県のTikTok採用でよくあるご質問

Q.

沖縄は若い人が多いのに、なぜ応募が集まらないのでしょうか?

A.若者の数は多くても、関心はカフェやアパレル、県外の大企業などに向きやすく、現場系の仕事は候補にすら入らないことがあります。毎日スマホで眺める動画の中に自社の職場が登場すれば、その「知らない」状態を変えられます。
Q.

本島以外の離島の会社でも依頼できますか?

A.宮古島市や石垣市をはじめ、離島の企業様からのご相談も歓迎です。透き通った海が見える職場は、全国の若者にとって強烈な引きになります。やり取りは画面越しなので、移動の手間もかかりません。
Q.

撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか?

A.はい、まったく問題ありません。企画から撮影の段取り、編集、投稿まですべてこちらで対応します。お客様には撮影の日に少しだけお時間をいただくだけです。
Q.

応募が来るまでどのくらいかかりますか?

A.業界や地域によって異なりますが、運用初月から応募が出た事例もあります。まずは無料相談で、貴社の状況に合わせた進め方と目安をお伝えします。
AREA

沖縄県の対応エリア

那覇市・沖縄市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。

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