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佐賀県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE

福岡に人が流れやすい佐賀で、地元で働く魅力を若手に届ける。TikTok採用を企画から撮影・投稿まで代行します。

動画制作本数7,000本以上
総再生数3.5億回超え
累計支援アカウント150以上
TikTok採用の動画を紹介するADDICT ONEのイラスト

佐賀県は、福岡県と隣り合っていて通勤や進学で行き来しやすい分、若い人が福岡の会社に流れやすいエリアです。「地元にも良い会社はあるのに、比べてもらう前に選択肢から外れている」と感じている企業様も多いのではないでしょうか。

採用特化のTikTok運用代行「Recruit ONE」を提供するADDICT ONEは、こうした佐賀の企業様の声を受けて、地元で働く理由を映像で示すお手伝いをしています。通勤のしやすさ、家族との距離、窯元や工場の手仕事。福岡にはない魅力は、伝え方しだいで十分な武器になります。

PROBLEMS

佐賀県の採用で、こんなお悩みはありませんか?

求人を出しても
応募がほとんど来ない

若い世代に
会社の魅力が届かない

求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる

そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます

DATA

データで見る佐賀県の採用環境

有効求人倍率1.34倍全国 1.19倍
求人倍率の高さ19位全国47都道府県中
生産年齢人口の割合55.3%全国 59.6%
高齢化率32.0%全国 29.3%
項目佐賀県全国
有効求人倍率(2026年9月)1.34倍(全国19位)1.19倍
前年同月の有効求人倍率1.35倍1.20倍
総人口約78.8万人約12,380.2万人
生産年齢人口(15〜64歳)の割合55.3%59.6%
高齢化率(65歳以上の割合)32.0%29.3%

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)」就業地別・季節調整値/総務省統計局「人口推計(2024年10月1日現在)」

数字から見える佐賀県の採用の課題

佐賀県の有効求人倍率は1.34倍で、全国19位。前年同月は1.35倍でしたから、この1年ほぼ動いていません。

人口はおよそ78.8万人。15〜64歳が占める割合は55.3%(全国59.6%)にとどまり、65歳以上は32.0%にのぼります。

お隣の福岡県は1.00倍と佐賀より低い水準ですが、仕事の選択肢の多さや都市の暮らしへのあこがれから、若者にとっては福岡へ通う・移るという選択が身近です。佐賀の会社は、県内の同業者だけでなく福岡の会社とも同じ土俵で比べられている、と考えたほうが実態に近いでしょう。

INDUSTRY

佐賀県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方

ものづくり(焼き物・食品など)

有田焼・伊万里焼の窯元や、海苔をはじめとする食品の工場が点在し、技を継ぐ若手がなかなか入ってこない業界です。

TikTokでの見せ方ろくろの上で土が器に変わっていく数十秒は、何度でも見返したくなる映像です。窯の炎や絵付けの筆づかいを、若い職人の声とあわせて届けます。

物流・倉庫

九州の高速道路が交わる鳥栖周辺に大型の物流施設が集まり、ドライバーや倉庫スタッフの取り合いになっている業界です。

TikTokでの見せ方仕分けラインの手際のよさや、夜明け前に出発するトラックの姿など、普段は見えない裏側を見せる企画が向いています。勤務時間や休みの実態も正直に伝えます。

介護・福祉

65歳以上が3割を超え、地域の施設では夜勤や送迎を担う人手が足りていない業界です。

TikTokでの見せ方送迎車の中での会話や、季節の飾りつけを一緒に作る時間など、介護の仕事の「ほっとする瞬間」を集めた動画で、重たいイメージを軽くします。
WHY TIKTOK

求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由

求人媒体
  • 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
  • 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
  • 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
→
TikTok
  • まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
  • 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
  • フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある

動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。

SERVICE

企画から分析まで、まるごとお任せ

現場インタビュー

採用戦略・ペルソナ設計

企画・台本作成

撮影

動画編集

投稿・運用代行

LINE導線の設計

分析・月次レポート

お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです

※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。

REASONS

佐賀県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由

01

採用に特化した運用設計

再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。

02

累計7,000本以上の制作実績

2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。

03

撮影は月3〜4時間だけ

企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。

04

代表が責任者としてディレクション

株式会社ADDICT ONE(アディクトワン)の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。

RESULTS

TikTok採用の支援実績

人材系企業195万回

運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用

通信工事会社8名採用

6か月で8名を採用(うち4名が20代)。求人媒体経由の応募も増加

警備会社28件

1本の動画から集まった応募数

引越・物流会社6件

運用初月の応募数

※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。

FLOW

佐賀県の企業様とのお取引の流れ

無料相談

オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。

ご提案

アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。

現場インタビュー

社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。

撮影・投稿スタート

撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。

FAQ

佐賀県のTikTok採用でよくあるご質問

Q.

若い人がみんな福岡の会社に行ってしまいます。TikTokで変えられますか?

A.TikTokで会社の雰囲気や働く人の姿を知ってもらうと、給与や知名度だけでは比べられない魅力が伝わります。通勤のしやすさや暮らしやすさも合わせて発信すれば、地元で働く選択肢として考えてもらいやすくなります。
Q.

佐賀市以外の地域でも依頼できますか?

A.はい、唐津市・鳥栖市・伊万里市など県内どの地域の企業様でもご相談いただけます。打ち合わせはオンラインで行います。
Q.

撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか?

A.はい、まったく問題ありません。企画から撮影の段取り、編集、投稿まですべてこちらで対応します。お客様には撮影の日に少しだけお時間をいただくだけです。
Q.

応募が来るまでどのくらいかかりますか?

A.業界や地域によって異なりますが、運用初月から応募が出た事例もあります。まずは無料相談で、貴社の状況に合わせた進め方と目安をお伝えします。
AREA

佐賀県の対応エリア

佐賀市・唐津市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。

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