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愛媛県で採用特化のTikTok運用代行ならRecruit ONE

タオル・造船・柑橘など地場の仕事が光る愛媛で、その魅力を動画で若手に届ける。TikTok採用を丸ごと代行します。

動画制作本数7,000本以上
総再生数3.5億回超え
累計支援アカウント150以上
TikTok採用の動画を紹介するADDICT ONEのイラスト

愛媛県には、今治のタオルや造船、みかんなどの柑橘づくりといった、全国に知られる地場の仕事がたくさんあります。それなのに「若い人には仕事の中身を知ってもらえていない」と感じている経営者の方は少なくありません。

タオル、紙、船、みかん。愛媛の看板になる仕事は多いのに、20代の目に触れる機会は意外なほど少ないのが現実です。ADDICT ONEのRecruit ONEは、その「知られていない面白さ」を短い動画に変えて届ける採用支援です。松山の街なかの会社にも、しまなみの島の会社にも同じように使えます。

PROBLEMS

愛媛県の採用で、こんなお悩みはありませんか?

求人を出しても
応募がほとんど来ない

若い世代に
会社の魅力が届かない

求人広告やエージェントの
費用がかさんでいる

そのお悩み、TikTokで「選ばれる会社」になることで解決できます

DATA

データで見る愛媛県の採用環境

有効求人倍率1.45倍全国 1.19倍
求人倍率の高さ10位全国47都道府県中
生産年齢人口の割合54.7%全国 59.6%
高齢化率34.5%全国 29.3%
項目愛媛県全国
有効求人倍率(2026年9月)1.45倍(全国10位)1.19倍
前年同月の有効求人倍率1.51倍1.20倍
総人口約127.6万人約12,380.2万人
生産年齢人口(15〜64歳)の割合54.7%59.6%
高齢化率(65歳以上の割合)34.5%29.3%

出典:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年9月分)」就業地別・季節調整値/総務省統計局「人口推計(2024年10月1日現在)」

数字から見える愛媛県の採用の課題

求職者1人に対する求人の数は1.45件で、全国で10番目の高さ。昨年の同じ月(1.51倍)と比べればやや落ち着いたものの、全国の1.19倍よりはっきり高い状態です。

四国でいちばん人口の多い県(約127.6万人)ですが、働き盛りの15〜64歳は54.7%。65歳以上の割合は34.5%と、全国の29.3%を5ポイント以上上回ります。

県内の若者だけを相手にすると採用はどうしても頭打ちになります。四国で最も人口の多い県として、近県や県外に出た人にまで声を届けられるかどうかが、採用の差になりやすい環境です。

INDUSTRY

愛媛県で人手不足になりやすい業界と
TikTokの使い方

製造(タオル・紙など)

今治市のタオル、四国中央市の紙づくりなど、地域を代表する産業がある一方、技術を受け継ぐ若手が足りていない業界です。

TikTokでの見せ方ふわふわのタオルが織り上がる工程や、職人が品質を確かめる手元の映像は、見る人の興味を引きます。「あのタオルを作っている会社」という分かりやすさが、そのまま採用の武器になります。

造船・海運

今治を中心に造船や海運の会社が集まり、全国的にも存在感のある業界ですが、現場で働く若手の確保が課題です。

TikTokでの見せ方船の進水式や、大きな部品をクレーンで動かす場面は、TikTokでも反応が出やすい迫力ある映像です。海の仕事のスケールの大きさを、そのまま見せていきます。

介護・福祉

高齢化率34.5%と高く、地域の暮らしを支える施設で人手不足が続いている業界です。

TikTokでの見せ方スタッフが利用者さんと季節の行事を楽しむ様子など、あたたかい雰囲気が伝わる動画がよく見られます。地元で長く働ける安心感も一緒に伝えます。
WHY TIKTOK

求人媒体だけでは届かない若手に、
TikTokなら届く理由

求人媒体
  • 見ているのは「いま転職先を探している人」だけ
  • 給与・休日などの条件で横並びに比べられる
  • 掲載順位を上げるほど広告費がかさむ
→
TikTok
  • まだ転職を考えていない人のおすすめ欄にも届く
  • 職場の雰囲気や人柄で「ここで働きたい」と思ってもらえる
  • フォロワーが少なくても1本目から広がる可能性がある

動画を見て興味を持った人を公式LINEにつなぎ、そこから応募ページへ案内します。一度見ただけで離れてしまった人にも、あらためて声をかけられる導線を作ります。

SERVICE

企画から分析まで、まるごとお任せ

現場インタビュー

採用戦略・ペルソナ設計

企画・台本作成

撮影

動画編集

投稿・運用代行

LINE導線の設計

分析・月次レポート

お客様にご協力いただくのは、月3〜4時間ほどの撮影だけです

※LINE導線の設計は、プランに応じてご案内します。

REASONS

愛媛県の企業様にRecruit ONEが選ばれる理由

01

採用に特化した運用設計

再生数ではなく「応募・採用」をゴールに、来てほしい人物像から動画の企画を逆算します。運用前に現場の方へ1時間ほどインタビューし、発信の軸を一緒に決めます。

02

累計7,000本以上の制作実績

2021年からTikTok運用に取り組み、警備・物流・工事など現場職の採用動画のノウハウを蓄積しています。

03

撮影は月3〜4時間だけ

企画・台本・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して対応。忙しい現場でも無理なく続けられます。

04

代表が責任者としてディレクション

株式会社ADDICT ONE(アディクトワン)の代表が責任者としてディレクションに入り、運用の方針を一緒に見直します。

RESULTS

TikTok採用の支援実績

人材系企業195万回

運用1か月目の総再生数。2か月目に25件の応募から2名を採用

通信工事会社8名採用

6か月で8名を採用(うち4名が20代)。求人媒体経由の応募も増加

警備会社28件

1本の動画から集まった応募数

引越・物流会社6件

運用初月の応募数

※取引先の企業名は伏せて掲載しています。成果は企業様ごとの状況によって異なります。

FLOW

愛媛県の企業様とのお取引の流れ

無料相談

オンラインで、採用のお悩みや来てほしい人物像をお聞きします。

ご提案

アカウントの方向性と、動画の企画案をお出しします。

現場インタビュー

社員の方へのインタビューで、発信する内容を固めます。

撮影・投稿スタート

撮影から投稿・分析まで、毎月の運用をお任せいただけます。

FAQ

愛媛県のTikTok採用でよくあるご質問

Q.

松山市から離れた地域の会社ですが、若い人に見てもらえますか?

A.はい。TikTokは会社の場所ではなく動画の内容で表示が決まるため、南予や東予の企業様でも十分に若い世代へ届けられます。地域ならではの景色や暮らしは、むしろ強みになります。
Q.

県外に出た愛媛出身の人にもアピールできますか?

A.できます。TikTokは住んでいる場所に関係なく動画が届くので、都市部で働く愛媛出身の人にも見てもらえます。「地元でこんな仕事ができる」と知ってもらうことが、Uターンのきっかけになります。
Q.

撮影や動画編集の知識がなくても大丈夫ですか?

A.はい、まったく問題ありません。企画から撮影の段取り、編集、投稿まですべてこちらで対応します。お客様には撮影の日に少しだけお時間をいただくだけです。
Q.

応募が来るまでどのくらいかかりますか?

A.業界や地域によって異なりますが、運用初月から応募が出た事例もあります。まずは無料相談で、貴社の状況に合わせた進め方と目安をお伝えします。
AREA

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松山市・今治市をはじめ県内全域の企業様からのご相談に対応しています。

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