「会社紹介動画を作りたいが、何をどう見せればいいか分からない」「せっかく作るなら、ちゃんと伝わるものにしたい」そんなお悩みはありませんか？会社紹介動画は、採用や商談、広報などさまざまな場面で会社の魅力を伝える強力なツールです。ただ、目的や構成を決めずに作り始めると、印象に残らない動画になってしまいます。
この記事では、採用特化のTikTok運用代行会社・株式会社ADDICT ONE（アディクトワン）が、会社紹介動画の作り方と伝わる構成、制作のポイントを解説します。
自社に合った会社紹介動画をお考えの企業様は、ぜひ最後までご覧ください。
会社紹介動画とは
会社紹介動画とは、会社の事業や雰囲気、働く人の魅力を映像でまとめて伝える動画のことです。
文章やパンフレットでは伝わりにくい社内の空気感や、人の表情、現場の様子を、映像なら短時間で直感的に届けられます。採用の場面では求職者に会社への理解を深めてもらえ、商談や展示会では初対面の相手にも会社像を素早く共有できます。一度作っておけば、採用ページやSNS、会社説明会など複数の場面で使い回せるのも大きな利点です。
会社紹介動画といっても、目的によって最適な形は変わります。採用向け、営業向け、ブランディング向けでは、見せるべき内容も長さも異なります。だからこそ、作り始める前に「誰に何を伝えるのか」をはっきりさせることが欠かせません。まずは、伝わる会社紹介動画の構成から見ていきましょう。
伝わる会社紹介動画の基本構成
会社紹介動画は、次の流れで構成すると伝わりやすくなります。
冒頭で興味を引く
1つ目のポイントは、最初の数秒です。
動画は冒頭で「見る価値がありそう」と感じてもらえないと、途中で離脱されてしまいます。会社のキャッチコピーや印象的な一場面を先に見せ、続きを見たいと思ってもらう入りが効果的です。伝えたい結論を先に置くと、その後の内容も頭に入りやすくなります。
事業と強みを分かりやすく伝える
2つ目のポイントは、中身の分かりやすさです。
何をしている会社で、どんな強みがあるのかを、専門用語を避けて簡潔に伝えます。あれもこれもと詰め込むより、伝えたい要点を絞るほうが記憶に残ります。図やテロップを使い、耳と目の両方から理解できるようにすると親切です。
人や社風で締めて印象を残す
3つ目のポイントは、締めの余韻です。
最後は、働く人の表情や社内の雰囲気を見せて、会社の「らしさ」を印象づけます。事業内容だけでなく、人柄や価値観が伝わると、見た人の心に残ります。動画の最後に、問い合わせや応募といった次の行動への案内を添えておくことも忘れないようにしましょう。
会社紹介動画の作り方3ステップ
はじめて制作する場合は、次の3ステップで進めるとスムーズです。
目的とターゲットを決める
まず、その動画を「誰に見せて、どうなってほしいのか」を決めましょう。採用で応募を増やしたいのか、商談で信頼を得たいのかで、見せる内容は変わります。目的が定まれば、盛り込む要素も自然と絞れます。ここが曖昧なままだと、方向性のぶれた動画になりがちです。
構成と絵コンテを用意する
次に、伝えたい要素を並べて構成を組み、簡単な絵コンテに落とし込みます。どの場面で何を見せ、どんなテロップを入れるかを事前に決めておくと、撮影や編集で迷いません。凝った台本まで作らなくても、場面のリストがあれば十分に機能します。
撮影・編集して仕上げる
最後に、構成に沿って撮影し、テンポよく編集します。近年はスマホでも十分な画質で撮れるため、必ずしも大がかりな機材は必要ありません。長すぎると最後まで見てもらえないので、要点を絞ってコンパクトにまとめることを意識しましょう。テロップやBGMを添えると、音を出せない環境で見る人にも内容が伝わりやすくなります。
会社紹介動画の制作でよくある失敗
制作でつまずきやすいポイントを知っておくと、失敗を避けられます。次の点に注意しましょう。
- 情報を詰め込みすぎる: あれもこれも伝えようとすると、結局何も印象に残りません。1本で伝えることを絞るのが成功の鍵です
- 長くなりすぎる: 長い動画は途中で離脱されがちです。目的に応じて、無理なく見られる長さに収めましょう
- 自社目線になりすぎる: 言いたいことばかりでは、見る人の心に届きません。相手が知りたいことを軸に構成することが大切です
これらは、目的とターゲットを最初に固めておけば防げるものばかりです。作り手の都合ではなく、見る人の視点で組み立てることが、伝わる動画への近道になります。とくに、社内では当たり前のことほど、社外の人には新鮮に映ることも多いため、外部の目線を意識すると魅力が伝わりやすくなります。
私たちADDICT ONEは、採用に特化したTikTok運用代行「Recruit ONE」として、7,000本以上の動画制作実績をもとに企業の映像づくりを支援しています。会社紹介動画でも、「誰に何を伝えるか」を目的から逆算し、短くても印象に残る構成を設計するのが強みです。支援先には、動画をきっかけに採用や問い合わせにつながった企業もあります。作って終わりにせず、成果につなげる設計まで伴走してご支援します。
「会社紹介動画をどう作れば伝わるのか迷っている」とお困りの企業様は、一度ADDICT ONEの無料相談をご利用ください。目的に合った動画づくりをご提案します。
会社紹介動画の制作でよくある質問
ここでは、会社紹介動画の制作についてよく挙がる質問へ回答します。
- 会社紹介動画はどれくらいの長さがよいですか？
- 自社で作るのと外注はどちらがよいですか？
- どんな場面で活用できますか？
Q. 会社紹介動画はどれくらいの長さがよいですか？
A. 目的によりますが、短めが基本です。
採用やSNSで見せるなら1〜3分程度、じっくり見てもらう商談用でも5分以内が目安です。長くするほど離脱されやすいため、要点を絞って短くまとめるほうが伝わります。
Q. 自社で作るのと外注はどちらがよいですか？
A. 目的と体制で選びましょう。
手軽に始めるなら自社制作、クオリティや設計を重視するなら外注が向いています。まずは自社で小さく試してみて、必要に応じてプロに相談する進め方も現実的です。
Q. どんな場面で活用できますか？
A. 採用・商談・広報など幅広く使えます。
採用ページやSNS、会社説明会、商談の冒頭、展示会など、会社を短時間で知ってもらいたい場面全般で役立ちます。一本作れば多くの場面で使い回せるのも利点です。
目的から逆算して、伝わる会社紹介動画を
会社紹介動画は、冒頭で興味を引き・事業と強みを分かりやすく伝え・人や社風で締めるという構成が基本です。作り方は、目的とターゲットを決め、構成を用意し、撮影・編集して仕上げる3ステップで進められます。情報の詰め込みすぎや長すぎに注意し、見る人の視点で組み立てることが成功の鍵です。
まずは次の2つから始めてみてください。
- その動画を「誰に見せて、どうなってほしいか」を1つ決める
- 伝えたい要素を3つに絞って書き出す
「伝わる会社紹介動画を作りたい」とお考えの企業様は、採用特化のTikTok運用代行・ADDICT ONEの無料相談をご利用ください。貴社に合った動画づくりをご提案します。
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